Veracel e SENAI estendem oportunidades de formação profissional no Sul da Bahia através de parceria

O objetivo é formar pessoas para atuar no setor florestal, além de oferecer oportunidades para que jovens entrem no mercado de trabalho. A iniciativa visa o desenvolvimento da região a partir da qualificação profissional

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A Veracel Celulose acaba de dar início às aulas dos programas de Formação de Mão de Obra e de Jovem Aprendiz 2024. Esses projetos, realizados em parceria com o SENAI Bahia, têm como objetivo promover o desenvolvimento regional e fomentar a inclusão de profissionais locais no mercado de trabalho. Todos os 77 selecionados são residentes de Eunápolis e de outros municípios do Sul da Bahia.

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“Estamos muito entusiasmados por participar da formação de novas turmas de capacitação profissional na área florestal aqui em nossa região. Acreditamos no papel transformador da educação e na importância de iniciativas como essas para apoiar as pessoas no desenvolvimento de suas carreiras. Ao cultivar talentos locais, contribuímos não apenas para o crescimento da empresa, mas também para o progresso sustentável da nossa região”, celebra Odair Jango, coordenador de Desenvolvimento Organizacional e Relações Sindicais da Veracel.

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O programa de Formação de Mão de Obra oferece capacitação nos cursos de Operadores/Operadoras de Máquinas Florestais e de Mecânicos/Mecânicas de Máquinas Florestais. A seleção dos candidatos foi realizada entre outubro e novembro do ano passado.

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Esta é a segunda edição da iniciativa, sendo que, em 2022, as pessoas selecionadas para a capacitação na função de Operadores/Operadoras de Máquinas Florestais foram apenas mulheres. Ao final do curso, a Veracel teve sua primeira turma 100% feminina na função, possibilitando o ingresso de um número considerável de mulheres num setor historicamente ocupado, majoritariamente, por homens.

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Já as inscrições do Programa Jovem Aprendiz 2024 estiveram abertas nos últimos meses de dezembro e janeiro, exclusivamente para pessoas entre 18 e 21 anos. A experiência visa fornecer qualificação profissional para jovens da região, aliando atividades práticas e teóricas durante um prazo estimado de 24 meses. Das 35 pessoas selecionadas, 22 são mulheres.

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Os dois cursos têm formato semelhante, sendo divididos entre lições teóricas, realizadas no SENAI, e a parte prática, feita dentro da Veracel. Apesar do foco na preparação de jovens para o mercado de trabalho e do apoio para qualificação e geração de renda da comunidade, o programa de Formação de Mão de Obra também prevê a possibilidade de efetivação dos alunos.

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Foco em diversidade

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No total, 75 alunos estão participando dos programas. Entre eles, 32 são mulheres, o que representa um avanço significativo da presença feminina em funções predominantemente ocupadas por homens. Já a proporção de alunos autodeclarados pretos ou pardos nos cursos é de 88%.

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Sobre a Veracel

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A Veracel Celulose é uma empresa de bioeconomia brasileira que integra operações florestais, industriais e de logística, que resultam em uma produção anual média de 1,1 milhão de toneladas de celulose, gerando mais de 3,2 mil empregos próprios e de terceiros, na região da Costa do Descobrimento, sul da Bahia e no Vale do Jequitinhonha, em Minas Gerais. Além da geração de empregos, renda e tributos, a Veracel é protagonista em iniciativas socioambientais no território. A consultoria Great Place to Work (GPTW) validou a Veracel como uma das melhores empresas para trabalhar do Brasil pelo 6º ano consecutivo.

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Além dos mais de 100 mil hectares de área protegida ambientalmente, é guardiã da maior Reserva Particular do Patrimônio Natural de Mata Atlântica do Nordeste brasileiro.

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By Aline Araujo | Fleishman

Imagem: Divulgação

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Chico Moreira

Consultor e engenheiro florestal.

Mario Coso

Engenheiro Florestal e Mestre em Administração. Partner na ESG Tech Consulting.