Schneider Electric abre inscrições para competição global de inovação com prêmio de 10 mil euros

 

‘Go Green’ é voltado a estudantes e jovens empreendedores que desenvolvem soluções para desafios relacionados a acesso, custo, eficiência e confiabilidade energética

 

A Schneider Electric, líder global em tecnologia de energia, anuncia a abertura das inscrições para o programa “Go Green Student Competition 2026”, iniciativa global da companhia que incentiva estudantes e jovens empreendedores a desenvolverem soluções inovadoras para desafios energéticos reais enfrentados por comunidades ao redor do mundo.

Com o tema “Energy Tech for Local Impact” (Tecnologia Energética para Impacto Local), a edição deste ano convida os participantes a criarem propostas focadas no acesso, eficiência e confiabilidade de energia enfrentados por uma comunidade específica e, a partir disso, desenvolver uma solução de energia limpa que responda diretamente a esse problema. As ações devem priorizar elementos como a geração de impacto, considerando de forma integrada a lacuna energética, a viabilidade do modelo de negócio, os ganhos de eficiência, o resultado esperado, o uso de soluções digitais e o design da solução em conjunto com a comunidade envolvida.

competição é apoiada pelos programas Youth Education & Entrepreneurship e Access to Energy, da Schneider Electric, e está aberta a estudantes de graduação e pós-graduação, entre 18 e 30 anos, de qualquer país. As inscrições podem ser realizadas até 28 de agosto de 2026.

Os projetos deverão ser submetidos até essa mesma data. Em setembro, terá início a fase de avaliação, que selecionará as dez melhores equipes para uma etapa de mentoria da Schneider Electric. Os três finalistas serão definidos em novembro e disputarão a final global da competição em dezembro, quando será anunciada a equipe ganhadora. Os vencedores dividirão um prêmio total de 10 mil euros – 6 mil euros para o primeiro lugar, 2,5 mil euros para o segundo e 1,5 mil euros para o terceiro.

“O Go Green reforça o compromisso da Schneider Electric com a formação da próxima geração de talentos e a democratização do acesso às oportunidades criadas pela transição energética. Ao conectar estudantes a desafios reais do setor, a competição estimula a inovação, o empreendedorismo e o aperfeiçoamento de soluções capazes de gerar impacto positivo nas comunidades”, diz Enrique Olmedo Plata, vice-presidente de Recursos Humanos da Schneider Electric na América do Sul. “O projeto também possibilita que os candidatos desenvolvam competências valorizadas pelo mercado e tenham contato com profissionais e temas que estão moldando o futuro da energia.”

Desenvolvimento profissional e empregabilidade

Ao longo dos seus 15 anos de história, o Go Green Student Competition já reuniu cerca de 216 mil estudantes de diferentes países e recebeu mais de 34 mil ideias voltadas à inovação e sustentabilidade. Somente na edição de 2025, a iniciativa contou com mais de 11 mil integrantes e aproximadamente 1 mil projetos submetidos.

Além da experiência prática de inovação, a competição contribui para a formação profissional dos participantes. Em 2025, 22 competidores foram contratados pela Schneider Electric após passarem pelo programa, evidenciando o papel da atividade como uma porta de entrada para carreiras ligadas à sustentabilidade, tecnologia e transição energética.

“O Go Green me permitiu aplicar conhecimentos acadêmicos a desafios reais e me aproximou de profissionais e temas ligados à transição energética”, afirma Angie Redondo Herrera, integrante da equipe finalista do Go Green 2020 na Colômbia e atualmente colaboradora da Schneider Electric. “A experiência impulsionou meu desenvolvimento profissional, ampliou minha visão sobre inovação e me mostrou como a tecnologia pode ajudar a solucionar problemas de regiões inteiras.”

Sobre a Schneider Electric

Schneider Electric é líder global em tecnologia de energia, promovendo eficiência e sustentabilidade por meio da eletrificação, automação e digitalização de indústrias, negócios e residências. Suas tecnologias permitem que edifícios, data centers, fábricas, infraestruturas e redes funcionem como ecossistemas abertos e interconectados, aumentando desempenho, resiliência e sustentabilidade. O portfólio inclui dispositivos inteligentes, arquiteturas definidas por software, sistemas impulsionados por inteligência artificial, serviços digitais e consultoria especializada. Com 160 mil colaboradores e 1 milhão de parceiros em mais de 100 países, a Schneider Electric é constantemente reconhecida como uma das empresas mais sustentáveis do mundo.

www.se.com

Texto:  RPMA Comunicação

Imagem: divulgação

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