Demissão 3
Durante o aviso prévio, empregador e empregado podem optar por reconsiderar a demissão e manter o emprego
A advogada Glauce Fonçatti, especialista em direito do trabalho e sócia do Escritório Batistute Advogados, esclarece o assunto . Quando um funcionário é demitido do seu trabalho, a empresa deve conceder o chamado aviso prévio, que é o período de 30 dias de comunicação antecipada da intenção de extinguir o contrato de trabalho, que poderá […]
STF marca novo julgamento sobre demissão sem justa causa: quais os possíveis impactos?
Por Caroline Garcia . O possível término da demissão sem justa causa é uma pauta presente no judiciário há 25 anos. Após diversas discussões e paralisações sobre o tema, a retomada deste julgamento foi marcada para o final deste mês pelo Supremo Tribunal Federal (STF). . Caso aprovada, gerará mudanças significativas nas relações de […]
Demissão sem justa causa: o que pode mudar após julgamento
Por Ana Carolina Sobreira Vasconcelos Muito vem sendo falado a respeito da possível necessidade de justificativa para as demissões feitas por iniciativa e conveniência do empregador, além da possibilidade de extinção da demissão sem justa causa. Após nova regra estabelecida pela presidente do STF, Rosa Weber, os julgamentos interrompidos e com pedido de […]
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