Mais 50 projetos sociais serão contemplados no próximo ano fiscal. Colaboradores da Voith já podem inscrever seus projetos. Extraordinário sucesso do programa no ano de seu lançamento
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O programa #VoithCares foi criado pela Voith e a Fundação Hanns Voith neste ano fiscal. Por meio do programa, a Voith oferece apoio financeiro para estimular o trabalho voluntário de seus colaboradores em todo o mundo. Até agora, o programa já doou um total de 50.000 euros para uma grande variedade de boas causas. Agora a Voith está em busca de novos projetos em que colaboradores participam como voluntários para receber o apoio financeiro do programa.
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Para a Voith, a responsabilidade social é mais do que mera palavra da moda: a empresa apoia ativamente iniciativas de educação e treinamento, ciência e pesquisa, além de atividades sociais, esportivas e culturais no mundo inteiro. A empresa criou o programa #VoithCares no ano passado para prestigiar o trabalho voluntário realizado pelos voithianos. Por meio de indicações de colaboradores que realizam trabalho voluntário, a Voith selecionou 50 organizações e projetos para receber apoio financeiro do programa. Cada um dos 26 projetos na Europa e África recebeu 1.000 euros. Entre outros projetos que receberam o apoio estão a Associação de Proteção à Criança de Crailsheim, a Orquestra de Sopros de Heidenheim e uma iniciativa educacional para crianças em Gana. Nove projetos de organizações sem fins lucrativos na América do Norte e na Ásia, além de seis projetos na América do Sul, também receberam o apoio do programa. A resposta dos nossos colaboradores foi impressionante: recebemos quase 100 inscrições no primeiro ano.
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Entre os projetos apoiados pela Voith na América do Sul estão o Curso para Gestantes em Situação de Vulnerabilidade Social e o Centro de Excelência em Primeira Infância, no Brasil, e a Casa Hogar de Niños Felices, na Colômbia.
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Por isso, graças ao extraordinário sucesso alcançado, a iniciativa seguirá para o seu segundo ano. A partir desta semana, a Voith convida todos os colaboradores de todas as unidades do mundo a apresentar novos projetos.
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“Estou impressionado com a variedade do trabalho voluntário que os voithianos realizam. Na primeira rodada, apoiamos 50 projetos incríveis no mundo todo”, afirma o CEO da Voith, Dr. Toralf Haag. “É muito importante para nós, como empresa familiar, estimular a participação dos nossos colaboradores. Por isso, em parceria com a Fundação Hanns Voith, decidimos dar continuidade ao programa #VoithCares no próximo ano fiscal.”
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Assim, para o fiscal de 2023-24, a Voith e a Fundação Hanns Voith mais uma vez selecionarão 50 projetos para receber o apoio financeiro máximo de 1.000 euros cada. Os colaboradores da Voith podem se inscrever até o final de setembro, e as doações serão realizadas no próximo ano fiscal. Periodicamente, a Voith apresentará relatórios sobre as organizações e os projetos selecionados.
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Sobre o Grupo Voith
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O Grupo Voith é uma empresa de tecnologia com atuação global. Com seu amplo portfólio de sistemas, produtos, serviços e aplicações digitais, a Voith estabelece padrões nos mercados de energia, papel, matérias-primas, e transporte e automotivo. Fundada em 1867, a empresa atualmente tem cerca de 21.000 colaboradores, gera € 4,9 bilhões em vendas e opera filiais em mais de 60 países no mundo inteiro, o que a coloca entre as grandes empresas familiares da Europa.
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Sobre o #VoithCares
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Por meio do programa #VoithCares, a Voith anualmente oferece apoio financeiro a alguns projetos e organizações sem fins lucrativos onde seus colaboradores realizam trabalho voluntário. Os projetos indicados para receber o apoio devem estar alinhados ao DNA da Voith (Tecnologias sustentáveis para as gerações futuras) e focar as áreas de digitalização, tecnologia, inovação, descarbonização ou causas sociais. Os projetos selecionados podem beneficiar desde crianças, jovens e jovens adultos até pessoas carentes. Além de apoiar organizações sem fins lucrativos que atuam nas regiões em que a Voith está presente, o programa #VoithCares também estimula os colaboradores da empresa a trabalhar como voluntários em suas comunidades locais para assim tornarmos o mundo um pouco melhor – juntos.
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By Rogério Santana | LVBA
Imagem: Divulgação
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