Mais de 500 colaboradores passarão por 15 mil horas de treinamento
Para desenvolver talentos internos, a Eldorado Brasil (www.eldoradobrasil.com.br) acaba lançar o Programa Renovar, que vai promover a qualificação e a requalificação de mais de 500 líderes e operadores de máquinas que atuam nas operações de silvicultura e manutenção mecânica da empresa.
Serão 15 mil horas de treinamento ao longo de 2017 em módulos como noções de operações em máquinas agrícolas, agricultura e silvicultura de precisão, piloto automático e controlador de vazão e implementos florestais. “Nosso principal objetivo é ampliar o conhecimento dos colaboradores em sua área de atuação e proporcionar oportunidades para seu crescimento profissional”, explica o supervisor do Programa Renovar, Reginei Donizete da Silva.
A capacitação é um passo importante para uma mudança de comportamento do funcionário, que passa a ter “atitude de dono”, ou seja, entende melhor as necessidades específicas da empresa e atua proativamente em prol da eficiência e da resolução de eventuais problemas.
“Com o planejamento contínuo, as equipes treinadas serão acompanhadas pelo técnico e supervisor do programa durante a realização de suas atividades florestais para que possam colocar em prática o conhecimento adquirido”, diz Elcio Trajano Jr, diretor de RH da companhia. Segundo ele, treinamentos também auxiliam na difusão da cultura e dos valores da empresa.
Treinamento contínuo
A capacitação de profissionais é parte fundamental da estratégia de crescimento da empresa. Em 2016, cerca de dois mil profissionais passaram por cursos de atendimentos a normais legais, segurança, cultura organizacional e desenvolvimento, somando mais de 150 mil horas-homem de treinamentos.
Sobre a Eldorado
A Eldorado Brasil é uma empresa 100% nacional, controlada pelo Grupo J&F, com presença no mercado global de celulose branqueada de eucalipto – matéria-prima proveniente de florestas certificadas no Mato Grosso do Sul. Com um faturamento de R$ 3,8 bilhões em 2015, a empresa conta com uma unidade industrial altamente tecnológica em Três Lagoas (MS) com capacidade de produção anual de até 1,7 milhão de toneladas de celulose por ano, o que garante resultados competitivos e sustentáveis na produção. Em junho de 2015, a companhia deu início à construção de sua segunda linha produtiva, conhecida como Projeto Vanguarda 2.0, prosseguindo com o seu objetivo de ter o maior complexo de celulose do mundo.
Por CDN Comunicação Corporativa